Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động và hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp đủ điều kiện, bạn sẽ được hưởng trợ cấp và nhiều quyền lợi khác. Bài viết sau sẽ giúp bạn chuẩn bị hồ sơ.
Khác với 2 loại hình Bảo hiểm xã hội bắt buộc và tự nguyện được Nhà nước quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ bảo hiểm của Nhà nước được tạo ra nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp. (Theo quy định tại Khoản 4 Điều 3 Luật Việc làm 2013)
Có 4 chế độ trong Bảo hiểm thất nghiệp (Theo quy định tại Điều 42 Luật Việc làm 2013):
Bạn cũng có thể tra cứu Quá trình đóng Bảo hiểm xã hội online vô cùng đơn giản, nhanh chóng TẠI ĐÂY.
Căn cứ Luật Việc làm 2013 và Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định hồ sơ hưởng BHTN bao gồm:

Bạn cần chuẩn bị 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định trên cho Trung tâm Dịch vụ Việc làm tại bất kỳ địa phương nào nơi bạn muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.
Ví dụ: Công ty bạn ở TP. HCM bị giải thể và bạn quyết định về quê ở Cà Mau để sinh sống và tìm việc làm thì bạn cần nộp hồ sơ tại Trung tâm Dịch vụ Việc làm Cà Mau để được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Đường dẫn truy cập nhanh đến:
Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ được giải quyết theo quy trình sau:
Người lao động được ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ hoặc gửi hồ sơ theo đường bưu điện nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
+ Ốm đau, thai sản có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;
+ Bị tai nạn có xác nhận của cảnh sát giao thông hoặc cơ sở y tế có thẩm quyền;
+ Hỏa hoạn, lũ lụt, động đất, sóng thần, địch họa, dịch bệnh có xác nhận của Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn.
Ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp trong các trường hợp nêu trên là ngày người được ủy quyền trực tiếp nộp hồ sơ hoặc ngày ghi trên dấu bưu điện đối với trường hợp gửi theo đường bưu điện.
(Quy định tại Điều 16, Nghị định 28/2015/NĐ-CP)
+ Trong vòng 15 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ, NLĐ chưa tìm được việc làm thì trung tâm giới thiệu việc làm (TTGTVL) thực hiện xác nhận giải quyết hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.
+ Trong vòng 20 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ, TTGTVL ra quyết định duyệt chi trả trợ cấp thất nghiệp kèm theo sổ BHXH có xác nhận trả cho NLĐ.
+ Trường hợp NLĐ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì TTGTVL phải thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do.
+ Thời điểm tính hưởng trợ cấp thất nghiệp: Ngày thứ 16 tính từ ngày nộp hồ sơ.

+ Trong vòng 5 ngày làm việc kể từ thời điểm có quyết định duyệt chi trả trợ cấp thất nghiệp, cơ quan BHXH tại địa phương thực hiện chi trả tiền trợ cấp tháng đầu cho NLĐ kèm theo thẻ BHYT.
+ Hàng tháng, cơ quan BHXH thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp trong vòng 12 ngày tính từ ngày hưởng trợ cấp thất nghiệp tháng đó nếu không nhận được quyết định tạm dừng, chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp của NLĐ.
Ví dụ:
Ngày 1/10/2016 NLĐ nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) tại TTGTVL.
Ngày 20/10/2016 TTGTVL ra Quyết định hưởng TCTN.
Ngày bắt đầu tính hưởng TCTN là 16/10/2016.
Ngày chi trả TCTN tháng đầu của cơ quan BHXH: Từ 20 – 25/10/2016.
Ngày chi trả TCTN tháng thứ 2: Từ 16/11 – 27/11/2016.
Ngày chi trả TCTN tháng thứ 3: Từ 16/12 – 27/12/2016.
Hàng tháng NLĐ phải đến Trung tâm dịch vụ việc làm thông báo về việc tìm việc làm trong thời gian đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Dưới đây là một số câu hỏi liên quan đến BHTN thường gặp và giải đáp:
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.
Ví dụ: Bạn có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục 26 tháng, mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp 06 tháng cuối trước khi chấm dứt hợp đồng lao động là 8.000.000đ/tháng. Sau đó bạn được hưởng trợ cấp thất nghiệp với thời gian là 02 tháng với mức hưởng là 8.000.000đ x 60% = 4.800.000đ.
Để được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động phải đáp ứng điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp tối thiểu là 12 tháng, cụ thể:
Với hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc không xác định thời hạn, hợp đồng xác định thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng thì cần đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
Với hợp đồng theo mùa vụ hoặc hợp đồng dưới 12 tháng thì phải đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.
Hy vọng bài viết này đã giúp bạn nắm được thủ tục và quy trình để chuẩn bị hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp cho mình. Nếu cần sự hỗ trợ, hãy bình luận bên dưới để Điện máy XANH giải đáp nhé.
VIỆN có bán linh kiện và đào tạo kỹ thuật sửa chữa bảo hành tại Trungtambaohanh.com, gọi là có mặt miễn phí, bảo hành tại nhà. Viện miễn phí hướng dẫn tận tay thực hành sửa chữa, chờ máy lấy ngay, cung ứng linh kiện giá rẻ, bảo hành tận nhà.